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Título

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Gerente de Relaciones Públicas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Relaciones Públicas dedicado y estratégico para liderar nuestras iniciativas de comunicación externa y gestión de la reputación. El candidato ideal será responsable de diseñar y ejecutar campañas de relaciones públicas que fortalezcan la imagen de la empresa, gestionen la comunicación con los medios y mantengan relaciones positivas con diferentes públicos. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, pensamiento creativo y capacidad para manejar situaciones de crisis con profesionalismo. El Gerente de Relaciones Públicas trabajará en estrecha colaboración con los equipos de marketing, comunicación y dirección para asegurar que los mensajes de la empresa sean coherentes y efectivos. Además, deberá monitorear las tendencias del mercado y la percepción pública para adaptar las estrategias de comunicación y maximizar el impacto positivo. La posición implica la organización de eventos, la redacción de comunicados de prensa, la gestión de redes sociales y la supervisión de la presencia mediática. Buscamos a alguien con experiencia comprobada en relaciones públicas, habilidades para construir y mantener relaciones con medios y stakeholders, y una actitud proactiva para anticipar y resolver posibles desafíos de comunicación. Este puesto es clave para fortalecer la reputación corporativa y apoyar los objetivos comerciales a través de una comunicación clara y persuasiva.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas efectivas.
  • Gestionar la comunicación con medios de comunicación y stakeholders.
  • Redactar y distribuir comunicados de prensa y otros materiales informativos.
  • Organizar eventos y actividades para promover la imagen de la empresa.
  • Monitorear la cobertura mediática y la percepción pública.
  • Gestionar crisis de comunicación y responder a situaciones imprevistas.
  • Colaborar con equipos internos para asegurar mensajes coherentes.
  • Supervisar la presencia en redes sociales y plataformas digitales.
  • Analizar resultados y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Mantener relaciones sólidas con periodistas y líderes de opinión.

Requisitos

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  • Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar crisis.
  • Conocimiento profundo de medios de comunicación y redes sociales.
  • Habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
  • Creatividad y pensamiento estratégico.
  • Dominio de herramientas digitales y software de gestión de relaciones públicas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia más exitosa en una campaña de relaciones públicas?
  • ¿Cómo manejas una crisis de comunicación inesperada?
  • ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la reputación de una empresa?
  • ¿Cómo colaboras con otros departamentos para asegurar mensajes coherentes?
  • ¿Qué estrategias empleas para construir relaciones con medios y periodistas?
  • ¿Cómo mides el éxito de tus campañas de relaciones públicas?
  • ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que adaptar rápidamente tu estrategia de comunicación?
  • ¿Qué importancia le das a las redes sociales en la gestión de relaciones públicas?